沙龙智库 / 劳动关系

已达退休年龄的员工怎样签定劳动合同??

zxcbaobao · 2008-01-02 · 原 11 回复 / 2230 浏览 · 版块 劳动关系实务

请问大家,我们公司有个员工64岁了已经到了退休年龄了,但是他的技术很过硬,老板必须要继续用他,请问跟他签合同时候要怎么签啊,要注意什么问题啊???而且此人体检已经查出有结石\肾囊肿\高血脂\等等

专家讨论 · 8(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · yl990205006 · 2008-01-02

这种情况下不签订劳动合同,可以签个劳务合同吗,如果他实在是不可或缺,最好多给点奖金

3楼 · zxcbaobao · 2008-01-02

回楼上的:劳务合同 我还不熟悉哦,要去看看.他就是不能少的这么个人!怎么弄啊,愁啊愁!

4楼 · xingzi521 · 2008-01-02

而且此人体检已经查出有结石\肾囊肿\高血脂\等等???集百病于一身阿

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。