【一线对话】一个绩效主管的职业发展
中人网:请介绍下您的职业经历与相关企业背景.
红袖:咱是从一个小文员做起的，学历不高，最初进入一个旧货贸易公司做电脑部文员，后来因为人员的变化，到了行政和人事部的助理，两年后因为分股的问题，因该说是从毕业后先是去宁波打工，然后招工去了国防科工委，再后来南下去了旧货贸易公司，然后转到台资的一个厂里做办公室主任，再转到了现在全国最大的一个玻璃厂任了培训专员，再转到深圳一个电子厂任了人力资源部经理，再转到了广州任了办公室主任，现在转到美的做薪酬绩效考核工作 .
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