不要妄想考核不存在人情分
在企业的绩效考核中我们都忽略了一点:考核制度运用的环境变了。环境变了文化也开始变了,文化变了,人的思考方式就变了,思考方式变了处世原则就变了,处世原则变了那么我们处理事情的方式也就变了。当千百年儒家文化的影响,中庸之道在我们的考核中不可避免的出现时我们就---
不要妄想考核不存在人情分
在企业的绩效考核中我们都忽略了一点:考核制度运用的环境变了。环境变了文化也开始变了,文化变了,人的思考方式就变了,思考方式变了处世原则就变了,处世原则变了那么我们处理事情的方式也就变了。当千百年儒家文化的影响,中庸之道在我们的考核中不可避免的出现时我们就---
不要妄想考核不存在人情分
这个话题当年有 3,004 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。