买断工龄补偿款不属夫妻共有财产

“买断工龄”，是新近出现的名词，是企业改革的产物。“买断工龄”是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工“买断工龄”货币，应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。

但“买断工龄”补偿款是否属于夫妻共有财产？它的定义、性质又如何？目前尚未有一个明确说法。