假如是你，你会怎么做？
我们公司是一家IT公司，公司主程序员只有一个，此人很牛，从公司出去后又回来了，按照公司以前的惯例，自动出去的人肯定是不可能招回来的，但此人例外，就因为公司的技术难题目前就只有他一个人能解决，因此公司在各项政策上对他放开，但这人很拽，好象公司的所有退步就是应该的似的，不但不感激，反倒越来越拽，无视公司的制度，经常犯事。对于此类员工老总极力包庇，作为人资管理者我们是有心无力，假若换了是你，你将会怎么处理这样的员工？
我们公司是一家IT公司，公司主程序员只有一个，此人很牛，从公司出去后又回来了，按照公司以前的惯例，自动出去的人肯定是不可能招回来的，但此人例外，就因为公司的技术难题目前就只有他一个人能解决，因此公司在各项政策上对他放开，但这人很拽，好象公司的所有退步就是应该的似的，不但不感激，反倒越来越拽，无视公司的制度，经常犯事。对于此类员工老总极力包庇，作为人资管理者我们是有心无力，假若换了是你，你将会怎么处理这样的员工？