真是“绩效主义”毁了索尼？
绩效之痛其实是人之痛
被奉为圣经的“绩效管理”，到企业里非但不能发挥作用，反倒起了相反的作用，是绩效管理错了，还是企业错了，还是两者都错了
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活
活色生香沙龙新兵
发帖 10 · 精华 0 · 2007 年加入
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绩效之痛其实是人之痛
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