招聘不是一件简单的事情
招到人不难,关键是招到适合企业发展的人.
又到了企业招聘和人员求职的高峰期,人力资源部也根据公司的发展计划网罗人才．服务行业和劳动密集型的企业人员流动性尤为严重，据说麦当劳的员工离职率有近５０％，管理层也有１０％之多．春节前后是人员离职的高峰期，初步估计离职率差不多１０％．还算比较稳定．
🔒
还有 0 层专家讨论没看完
这个话题当年有 2,342 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
d
dyhken沙龙新兵
发帖 36 · 精华 0 · 2006 年加入