目标管理的缺失
目标管理是很多企业推行绩效考核制度时最先采用的考核方式，因为他们觉得这样做“目标明确、易于管理”。
对
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可
可爱多高级会员
发帖 142 · 精华 0 · 2005 年加入
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目标管理是很多企业推行绩效考核制度时最先采用的考核方式，因为他们觉得这样做“目标明确、易于管理”。
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