面对员工离职前的消极怠工，hr如何应对？

这年头，市场离职率就很高，于是企业中的一些员工蠢蠢欲动，一方面在市场上寻找新的机会，一方面对自己的工作也不如以前那么尽心了，能推的则推，因为抱了要走的心，工作也不如以前那么积极主动了。

这个时候，面对这些想走但一时又走不了的员工，hr，你怎么办？