参加7月14日<<劳动合同法>>HR沙龙培训感
《中华人民共和国劳动合同法》已经审议通过，将于2008年1月1日起正式实施。由于涉及千千万万劳动者切身利益，并直接关系到社会和谐稳定，这部法律的出台引起了社会各界空前广泛的关注。
与1994年颁布的《劳动法》相比，这部法律对劳资双方的权利、义务有不少变化和调整，对于已经长期执行《劳动法》的广大企事业单位来讲，肯定将带来不少影响。我作为企业人力资源战线上的一员，作为一名劳动者，在矛盾的心理中同样十分关心这部法律出台。
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