7月28日的劳动法学习感受

28日下午，骄阳似火,我们以最大的勇气踏上了普法的行程,非常抱歉的是,我们还是迟到了,所幸活动也未开始,不过我们保证下次不迟到了.这是我们第二次参加网下活动,第一次活动是四周年论坛,真的很感谢冬瓜为我们提供的平台,我们又认识了好多新朋友。还是谈谈我们这次的普法的效果吧，收获还是很大的，压力却也更大了，因为我们看到，实际上劳动合同法的内容有很多仍然是很模糊的，比如说，在竞业协议中，“其他负有保密义务的岗位”，这是指哪些呢，是不是还是由企业来规定呢，咨询了刘老师，回答是劳动仲裁部门说了算，那劳动仲裁部门的依据是什么呢，刘老师举的例子非常好，是保安签协议的例子，保安虽然职位一般，那企业是不是也可以定为“其他负有保密责任的岗位”呢，这点仍然让我感到迷惑！不过很高兴的是，学的越多，理解的越多，问题也就越多了，这也是很欣慰的！

说实话，这是我在谷逸的第一次日志发表，很高兴能有这样的平台，之前我对劳动合同法基本未进行研究，因为我的主要职责是绩效考核和培训，另带招聘，劳动法基本是人力资源总部研究的事。不过现在自己调到了总部，劳动法的研究居然落到了自己的肩上，虽然有压力，却还是觉得挺有兴趣的，毕竟这一块对我来说，使应该掌握的，而冬瓜提供的机会，能够与各位同行进行探讨更是自己从事HR的一件乐事！