企业文化与人力资源

随市场经济竞争的激烈和更深的层次化，对人才的重视成为企业管理者的共识，同时人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。评估一家优秀企业并不单从的固定资产和技术成果等有形及无形资产，其拥有一支优秀的人才队伍也成为衡量一个企业价值的重要方面。

企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。是企业的灵魂。是企业精神文化即它的价值观念、思维方式。企业文化对人力资源管理的导向作用，