“空降兵”要夹着尾巴做人 放开膀子干事

当个“空降兵”的确不容易，很多职业经理人空降到了企业之后，由于与企业本身的“老”员工在经历方面、思维方面有差距，造成沟通上的困难，于是开展工作就举步惟艰。有很多空降兵往往与企业还没有度过磨合期就离职了，这无论是对于个人还是企业都是一种伤害。据统计，中国企业招聘空降兵的阵亡率高达90%以上。如果不想阵亡，那就先从自己做起，做一个打不败的“空降兵”。所谓做事先做人，那么做人。要做一个刚强的“空降兵”，必须有以下几种“素质”。

1、要自信。作为空降兵，空降而来就要管理这个企业的一些“元老”，自然要碰到一些抵触。不过，现在的职场还是靠能力说话。只要你的能力够强，就不要在意别人的“非议”或者“责难”。如果有人对你发难或者挑剔，因此你必须保持对自己的肯定和信任，处事不慌。