前台小姐的辞职

今天，公司的前台小姐终于提出了辞职，说“终于”呢，是缘于半年前我的预言，半年前我们部门的人事专员辞了职，前台小姐就曾提出是否能让她来接替这个位子，她觉得自己在总台的岗位上已经两年多了，想在多学点有专业的东西，必竟做前台多多少少有点吃青春饭的味道。

我听说后自然拍手称好，因为，如果去外面招聘的话，成本会很高，而且麻烦，双方都要有一段适应期和磨合期；其次，内部招聘对员工也是一种激励；第三，前台小姐在公司已经两年多了，不仅对公司的情况比较了解，最关键的是对公司员工熟悉，这可是我们做HR的基本要求。基于这几点我满以为公司的管理层会采纳这个建议，不过没想到竟然被一口回绝，还冠冕堂皇地说前台这个位子很重要，不能缺少这样的熟手，从领导办公室出来，我不禁心里恨恨道，看着吧，不给别人机会，如此重要位子的熟手迟早跟你说拜拜。