过量的知识就是垃圾

连续两场不同主题与对象的培训结束了,相同的场景是学员们纷纷来要教材,觉得很好很实用,希望能够拷贝回去继续培训自己的队伍。

我在企业里刚刚开始走上专职培训的岗位时,也是如此如饥似渴的四处寻求教材,但往往发现很多思维无法融会贯通,因为那不是自己的思想整理总结出来的,于是便对其脉络一知半解,讲课时亦是照本宣科。

分享微博
🔒

还有 0 层专家讨论没看完

这个话题当年有 2,766 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。