用销售的方式做招聘

放假前最后一天上班时听了销售部同事做的电话销售方面的培训，很受启发。这对我突破最近的招聘工作瓶颈有着重要借鉴作用，作为一个销售型的公司，招聘也应该带有销售的色彩，这才是与公司的文化及发展相匹配的。

首先，在心态上。要更具开拓进取性。该同事提到：“没有哪个客户的电话是陌生的！值得恐惧的！记住勇敢拨通电话是制胜的前提！”在招聘工作同样会遇到从简历上看是很高端的候选人，我们可能会认为对方不会考虑，但是在电话拨通以前一切都是假设的，只要敢于行动就有机会！