职位职责设计需要注意的问题
职位职责设计是组织结构设计和组织运作的前提条件。在进行职位职责设置时，应该遵循怎样的设置原则至今还没有一个统一的定论。依据笔者在咨询过程中的一些经验，认为以下几点是在进行职位职责设计时需要注意的问题：
1、设计的职位职责要体现公司战略的要求，体现组织对此职位职责的要求
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