原创：面试职员我之感（一）

经济不景气，一人兼多职，我从原先的培训，企业文化逐渐接手公司部分人员的招聘，绩效，人力规划与储备，人员培训与管理，企业文化，员工活动策划......，这样的好处是向自己的HR之路迈进了一步，坏处嘛，那就是新手上路，千头万绪，目前来讲每天忙死了。以后在HR方面不懂的地方，还真要依赖沙龙的朋友们了（特别是FK）

FRANK1977和大家聊的是他招聘老外的故事，那我就聊聊我招员工的经历吧（其实是自己实力不够，还没到招老外的那个级别，呵呵）。