【原创】 培训经理，你的职业通向哪里？

在我看来，在企业内从事培训的职业从业者，从长远来看，有横纵两条路可以走，也就是所谓的做宽或做深。所谓的做宽，是在HR不同的职能转一转，比如C&B，Staffing然后成为HR Generalist，HR Business Partner，进而成长为企业的HR head；另一条路就是所谓的做深，专注于培训发展这个领域，成为这个领域的专家，那么在沿着这条路向前走时，又会面临一条新的岔路，一条是成为一名职业培训师，最后的归宿很多人成为自由职业者，独立讲师，有一些成为独立顾问；另一条路就是专注于人力资源发展，在成为人力资源发展的专家之后成为组织发展的专家，这条路线背后的逻辑就是，发展人员，然后发展组织。

其实归纳起来，一条路通向HRM （HR Management），一条路通向HRD（HR Development），工作的层面都是从执行层，到运营层，最后到战略层。