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人力资源管理中的“新5P”

hedaping· 2009-12-02· 2,843 浏览
组织发展

企业的每一分投都有一分的回报。

人力资源 首先第一个p:是哲学(philosophy)——即企业人力资源策略的形成。

新5P人力资源管理管理理论模型
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