招聘与应聘

虽然在去年做招聘计划时，偶的老板没有觉得要招什么人，但是在元旦的钟声即将响起的那天，他突然考虑要建立一个团队，这个团队的特点为是以MBA毕业生为主，职能涉及投资、战略、财务、采购等等，计划用二三年的时间通过大浪淘沙，以留下5到10人，并作为将来子公司的高层管理者。既然说了就得去执行呗，继续与其沟通，多了解一下“客户”的需求嘛，何况这还是HR们的最大的客户呢。

最终结论，他希望能在中国最好的几所高校的MBA应届毕业生中来找，于是联系中欧、长江、交大、复旦、北大、浙大等等。也于是开始了大批量的招兵买马的进程。