HR你够关注细节吗?
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这是一个很有意思的问题吧?!在我离职以后找工作的过程中对此有更加深刻的体会。尤其是面对了我上一篇文章所写的复试秒杀,我更在心里不断的问自己这个问题。也许大家要说这个话题已经过时了,毕竟汪中求老师曾经就细节决定成败有过多少深刻的论述,但是我自己觉得HR对于细节的关注还有很多不一样的地方。有些时候这些不一样不能说是错误或者瑕疵,更好的说法是我们没有用心,没有把简单的东西做到极致的愿望。
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这是一个很有意思的问题吧?!在我离职以后找工作的过程中对此有更加深刻的体会。尤其是面对了我上一篇文章所写的复试秒杀,我更在心里不断的问自己这个问题。也许大家要说这个话题已经过时了,毕竟汪中求老师曾经就细节决定成败有过多少深刻的论述,但是我自己觉得HR对于细节的关注还有很多不一样的地方。有些时候这些不一样不能说是错误或者瑕疵,更好的说法是我们没有用心,没有把简单的东西做到极致的愿望。
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