请撕下九型这张标签！

大概4、5年前，用老虎、孔雀、猫头鹰、变色龙、考拉来对人进行分类的做法在HR中很流行，很多HR在交流过程中总是开口闭口都是“对老虎型员工该怎么怎么样”、“对猫头鹰型员工该如何如何”。同时期流行的，还有DISC理论。如果把眼光放的再远一点、再开放一点的话，会发现气质类型学说、MBTI、16PF等等也都曾在一段时间内被管理学界奉为圭臬，即便是如今，MBTI等工具仍然为相当一部分跨国企业所采用。

近两年，国内HR界开始流行九型人格了，各种大大小小的培训机构都在搞九型人格公开课培训，九型人格的授课老师更是多如牛毛，还有一些企业干脆是组织全部中层干部进行九型人格培训。