好的开场--培训课程最重要部分

一场好培训课程需要好的开场白，但如何做一个好的开场白呢，以前我上课往往会把重点放在如何做好自我介绍上，现在随着自已开发课程，发现除了自我介绍外，一定要为学员为什么来让课程埋好伏笔。

怎么说呢？做为一个企业的内部讲师，学员以内部员工为主，他们来参加培训的目的各种各样，有权当来休假的、也有当做政治任务的、也有想真正来学习的、也在来挑刺儿的。这其中休假者与政治任务者居多，那么他们上课的态度与参与课程的程度就会打折扣。 我们往往在课程开始的会希望学员怀着空杯的心态或是能打破固有思维模式来学习课程，那如果面对这样的学员，他们的上课心态是为影响课程效果的。所以我一般会在课程的开场白中说明课程开设的目的，结果就是要让学员知道今天的课程内容是他们不知道的或不懂的，如果不学会对他们的工作造成一定的影响。这就是ASK模型中的A的第一部分，以后才是调整心态的课程部分。