享受的只是一个过程

年底近了，特别是昨天发了年终奖之后，该请假的也请假了，基本上大家已经没太多奋斗的激情。利用这段空闲地带，这几天我倒是可以在繁杂的工作中抽身出来编写了几个课程。

一开始只是打算写一个关于“沟通”的课程，算是完成2010年给自己定下的任务，但是在编写过程中，发现“教练技术”这个课程和“沟通”在某些模块上是共用的，例如信任模块。反正我刚好最近又听了一次竞越关于这个主题的课程，于是就习惯性的多备了一个课程。我记得有一次在看杨望远的课程里面，他一句话给我留下了很深刻的印象。他说，想要培训有效果，让参训人员听完课后，把课程讲出来，既然你要讲，首先你自己要先学懂。于是从此之后，只要是我听的课程，我一般都会按照这个方法去做。当然由于时间有限，不可能每个课程都完整的再现，但最起码也会弄张思维导图，把课程的骨架写了出来，又需要的时候再转成ppt和配搭案例、素材。