培训主持人主要的任务是配合培训师将培训完成得更有效、更精彩。主持人的角色是“协助者”和“协调者”，除了配合培训师授课外，还要负责培训现场的气氛营造、秩序维护、工作人员任务分配及突发情况处理，其最关键的作用可描述为“穿针引线”和“承上启下”。
培训主持的语言艺术
frank998 · 2008-11-20 · 原 33 回复 / 2815 浏览 · 版块 培训师修炼
专家讨论 · 13 层(另有 20 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
培训主持确实有很重要的作用,是一个人驾奴现场的能力,临场发挥的能力
这个关系到培训人员是否具有控场能力 还真是不容易哦
没想到培训主持还有这么多讲究，真是受益匪浅。
🔒
还有 10 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。