沙龙智库 / 作者

F

frank998

高级会员· 2007 年加入· 论坛总发帖 122· 精华主题 17

TA 的精华主题

培训发展年度培训计划制定五步曲29 层 · 2009-01 劳动关系7个问题看你能否成为一名优秀的HRD!29 层 · 2011-09 培训发展培训主持的语言艺术14 层 · 2008-11 劳动关系学会和同事相处的原则17 层 · 2009-06 综合管理HR的七大问题——我见过分析的最清晰的一篇文章8 层 · 2009-06 招聘选拔面试问题精彩讲义6 层 · 2008-03 培训发展一只兔子吃掉了狼和野猪7 层 · 2008-10 培训发展互动与跟踪：提高培训效果的两个妙招9 层 · 2008-11 培训发展管理笑话：三个外企的幽默4 层 · 2009-06 培训发展TTT类课程的缺陷12 层 · 2009-02 培训发展如何做一名优秀的部门经理5 层 · 2008-09 培训发展如何统御下属员工1 层 · 2008-09 薪酬绩效公司晋升管理制度4 层 · 2010-02 综合管理HR管理：从“控制人”到“协调事”8 层 · 2010-12 培训发展培训：你让我知道还是让我会做7 层 · 2009-03 劳动关系如何管理80后10 层 · 2008-05 培训发展中国培训讲师的现状6 层 · 2008-09

← 回到智库