新到的这家企业是家外贸建材公司,企业是从国外进口建材,国内销售,从业人员以销售人员为主导,普遍学历及素质居中。但是有几名仓库管理及物流、工程人员素质极为低下。薪酬改革后,他们中有两名冲进我办公室,其中一名直接就坐在我办公台上,我立即严词要他下来。把我给吓得一愣,真是太奇怪了。为了加班费的问题,提了很多要求。当然,我还是很诚肯的给了比较可接受的建议。
组织中有不谐调的低素质人员,HR你如何看待
微雨燕双飞79 · 2007-01-08 · 原 21 回复 / 2113 浏览 · 版块 员工关系管理
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正常看待这种现象吧,这在中国普遍得很呢。
向老板建议杀掉,现在的企业不是讲个人英雄的时候,而是讲团队协助的时候!
原帖由 微雨燕双飞79 于 2007-1-9 12:32 发表
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