此事挺急的!
员工试用期请婚假!怎么处理最好?>>>
xinzi827288 · 2007-04-05 · 原 10 回复 / 4610 浏览 · 版块 HR沙龙西安活动专区
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得一方面可以和该同事商量着，你说公司规定试用期内是没有婚假的，让她后延一个月估计她看在长假的份上有可能同意；
其实办理了入职，应该就自动享有相关福利了，不论试用与否。
謝謝啦!
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