如何避免招聘走后门
描述：首先，用人部门的经理必须担任面试小组的组长，承担最重要的责任。面试小组的成员是与面试小组组长同级别的另外两个相关部门的部门经理。用人部门在招聘中的主导地位也是杜绝关系户的有力手段之一，不允许人力资源部干预
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hr螃蟹沙龙新兵
发帖 8 · 精华 0 · 2004 年加入