对劳动合同的几点疑惑
最近在网上看到很多劳动争议的案例,现在新的《劳动合同法》也已经于6月29日颁布实施了,所以在对待员工劳动合同的事情上得更加谨慎。
最近一直在思考一个问题:劳动合同中是否需要很明确,很详细的将员工的岗位(职位)在劳动合同中写清楚? 还是写得稍微模糊一些比较好?
最近在网上看到很多劳动争议的案例,现在新的《劳动合同法》也已经于6月29日颁布实施了,所以在对待员工劳动合同的事情上得更加谨慎。
最近一直在思考一个问题:劳动合同中是否需要很明确,很详细的将员工的岗位(职位)在劳动合同中写清楚? 还是写得稍微模糊一些比较好?
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