发生在售后服务部的风波（三）
第二天，我提交了方案----
1）、将现有固定工资改为固定工资+计件工资，其中固定工资所占比例较小，把所有需要售后服务部完成的工作按照技术难度定出了不同的单价，让所有技师都多劳多得，这样就解决了难度大的活没人干的问题；
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梧
梧桐叶儿支柱会员
发帖 234 · 精华 0 · 2005 年加入