是不是所有的培训都需要评估?_培训的类型
很多人问培训如何评估，每个培训项目的目标不一样，评估的方法也一定不同。每个培训都应该有价值，但是不是所有的培训都可以带来实际收益呢？
要说明这个问题首先要对培训进行分类，我把培训分成两类。
🔒
还有 0 层专家讨论没看完
这个话题当年有 3,351 位 HR 同行参与讨论。留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 0 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
l
luplup白银长老
发帖 287 · 精华 1 · 2005 年加入