“领带”的故事

（原创 江帆 来自江帆的博客纯粹HR空间http://hegate.bokee.com）最近给一个员工Lucy做绩效回顾，在肯定Lucy的同时，也提出了Lucy在2008年的不足，并希望她在2009年能够改进提升。当时观察到Lucy的表情对自己的不足感觉有点尴尬，我便给他讲了一个我自己刚步入职场的故事，希望Lucy对主管指出的不足有一个坦然的认识。

多年前，我也刚参加工作，经理叫我去她办公桌前开会，我坐下后，经理交代了几点要做的事情，快结束的时候，她突然看着我的领带说，“下次我送你几条领带，浙江绍兴嵊州产领带，如果有人出差去哪里带点回来，那边的领带又便宜质量又好。”我当时有点纳闷，经理怎么突然从工作的话题跳到领带上去了。白天忙旧没有再想，回到家里又想起这事，在镜子前一看，发现自己带的领带上面不知道什么时候有滴油渍，也明显有些脏了。突然发现最近带一个培训班，没有顾上换领带。原来经理说送领带是在委婉地提醒我要换领带了，很感谢经理，善意地提醒了又没有让我感到尴尬。第二天上班我就换了条新领带，并且从此以后每天上班前都会检查一下领带和形象，尤其是要带班做培训的时候。