02篇：HR，你凭什么强势？

我这两天在网站上关注了几个帖子，都是关于HR是否应该强势的，其中一个帖子中说：“我”做招聘，去校园招聘，事先定了流程，“我”是第一道把关，就把觉得还可以的学生都放到了第二轮面试，结果面试到中途，第二轮面试的部门负责人突然冲到“我”的面试室，说你都放了些什么歪瓜裂枣到我这里来啊？你怎么面试的啊？当时“我”愤怒之极，恨不得上去打他几下。

我看到下面很多回帖，有好几个回帖都说这种不懂得尊重人的部门经理，你就得给他些颜色看看，让他知道怎么尊重HR。我发现沙龙这种不负责任的帖子很多，我在看专业贴的时候屡屡发现，这些回帖的HR，认为“专业”的定义就是要严格地执行HR制定的流程，一点都不改变或者通融。