节后杂记

节后半个月基本上是在忙乱中度过的，节前接到两个任务：一是要对09年的全年人力成本进行测算并争取得到董事会的批准；二是要配合集团公司新出台的薪酬分配方案重新设计公司新的绩效分配方案。

由于在节前已经把07年、08年的数据进行了汇算，再根据公司09年的综合计划，节后上班没多久就把09年的人力成本金额测算了出来，算出来的结果跟领导自己测算的数值基本符合，并顺利通过了董事会的批准。