沙龙智库 / 薪酬绩效

法休加班工资计算问题

super198310 · 2008-02-27 · 原 15 回复 / 978 浏览 · 版块 薪酬与福利

现在计薪日改为21.75,就是说法休应该给薪,那么国家规定的法休300%日工资应该是怎么计算?

专家讨论 · 9(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · super198310 · 2008-02-28

楼上的肯定吗?如果肯定的话有什么依据吗?请各位知道的发表一下意见啊

3楼 · yishuiyili · 2008-02-28

当然是第一种了,法律明确规定,法定假日加班支付300%的加班费,不含当日工资,也就是总共支付4倍工资

4楼 · yishuiyili · 2008-02-28

但根据新的计薪日和工作时间的规定,法定假期已算在计薪日里了,也就是说不安排加班,公司照样要支付正常工资,加了班,就要另外支付300%的加班费了

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。