咨询高手，有了岗位评价的结果(基于mercer的岗位评价体系)，见下面。
如何设计薪点表
qugant · 2008-03-02 · 原 24 回复 / 6032 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 13 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
关注中啊，现在中国的企业的话，HR直接做薪酬的都比较少，很多都是老板说了算，所有导致到现在大家对这快的操作都有局限性啊
第一、需要制定岗位说明书
能说的更详细些吗？岗位评估结果如何换算为薪等薪级表？
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