实行360度考核法也存在自身的缺点
Harry_SZ · 2008-05-24 · 原 18 回复 / 2799 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 11 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵，本公司实行这种“关系考核”的考核方法
建议采用360度考核的人力资源部一定慎重
我想实行360度考核法,不过研发中心和营销中心不参与,只是考核那些难以量化的职能部门,应该没什么大问题吧
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