最近萌生了一个想法：
一个新的想法
bomstic · 2008-06-03 · 原 24 回复 / 1872 浏览 · 版块 绩效考核与管理
专家讨论 · 17 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我看到一些资料上说“这种评价使用的越来越少了，一些公司发现工作量太大，一些则是因为发现员工会串通同时在绩效评估时都打高分。”
类似360
首先，这个做法是行不同的。。。
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