薪资是一个比较敏感的话题，作为HR，为企业制定薪酬制度，为员工解决薪酬方面的问题，考核等等。员工对自己的薪资不满的时候，我们HR的职责是积极的与该员工沟通，HR的身份是企业员工与老板之间的桥梁，那么对于自己的薪酬问题将如何与老板进行博弈呢？
HR自己的薪资问题与老板如何谈？
xinrui513 · 2008-06-16 · 原 14 回复 / 1477 浏览 · 版块 薪酬与福利
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找到对老板能有影响的人，先试探，然后根据试探结果再决定是否与老板坦承交谈，
我们老板自己会给我们加的，反正一年就一次
HR工资待遇的高低恐怕要取决于老板对人力资源这块的重视程度的高低吧。他/她若觉得人力资源管理对企业的战略发展有着关键性的作用，那一定会关注我们HR的工资和待遇的。不过他/她也要看自己公司的发展状况而定。
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