留下不走？——屈辱的留下，给别人当垫脚石，贡献自己的idea给别人做嫁衣。
留下还是走开 好难！
hill0522 · 2008-06-20 · 原 19 回复 / 1331 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 18 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、思考一下为什么？
无奈!那就要先看此人是否是皇亲国戚了,如果是,没办法,如果不是,他是否有其它值得你学习的地方呢?这点需要郑重考虑.
我倒是很赞成一楼的看法，并且我认为，任何人都有其存在的价值和理由，你应该多想想为什么是他，而不是你，你有哪些不足，如果实在想不明白，就找领导沟通，弄明白为止，如果始终这么想，对工作不是很好，对公司不利，对自己更是不负责任，你说呢！
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