沙龙智库 / 薪酬绩效

产假工资如何扣税?

gmaamy · 2008-07-09 · 原 15 回复 / 2975 浏览 · 版块 薪酬与福利

现在我公司对于请产假工资的发放的操作流程为:

专家讨论 · 13(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · fish-dog · 2008-07-09

我们公司的处理办法是按月发放工资,因为怀孕了会大肚子,这个做不了假的,而且证明材料肯定能够提供的。不过我们公司最长的产假是四个月。

3楼 · nituwa · 2008-07-09

员工产假期间的工资应照常发放,生育后90天内提供相关的证明到社保局办理生育保险,一个礼拜后由社保局将钱打到公司账户上,报销金减去员工产假期间的工资,若有结余的作为公司福利基金,若不足的由公司补足。

4楼 · sweet_annie · 2008-07-09

产假不是应该发工资么 LS的为什么没有发 我们好像只有三个月。。

🔒

还有 10 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 10 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。