沙龙智库 / 薪酬绩效

請假薪資扣薪方式?

aimeeliu1983 · 2008-08-29 · 原 16 回复 / 2105 浏览 · 版块 薪酬与福利

因為21.75這個數字的特殊性及每月實際上班天數的不同,導致請假扣薪的異常,所以請教各位大俠,有何好的建議?謝謝!

专家讨论 · 9(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · swifter · 2008-08-31

建议每月按当月付薪天数为基数进行扣除假期工资.

3楼 · lingling86 · 2008-09-02

不一定要21.75,除以当月工作日就可以了吧。不过也存在每月工作日不一样。有个别月会有贬值现象。

4楼 · xiaoqiao6211 · 2008-09-03

21.75是指平均每月的计薪天数,在计算事假和工资时我们均以当月的实际工作日天数计算工资,如2008年08月用21天,9月用22天.

🔒

还有 6 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。