昨天例会上总经理要求我们人事部门发文：把现在的员工年休假（现在是入司1-3年5天，3-5年7天，5年以上每满一年加多1天，最多不超过10天）挪到春节去休（因为国家规定春节法定三天，但公司一般会放到10天左右）。
关于年休假问题
共舞 · 2008-10-13 · 原 11 回复 / 726 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 10 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
站在员工的角度肯定不合理，但是站在公司的角度肯定希望这样做，我们公司也是合并到春节的。
公司可以这样安排,但要注意不要超过时限.
时间方面倒不会有什么冲突，只是不满一年或者规定病假二个月以上的员工都享受到了年休假，这对老员工就有失公平公正了，唉~~这样做员工肯定会抱怨不已的了。难做啊~~
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