我们公司是湖北武汉的,现在公司里有一位男职工爱人12月份就要生产了他向我询问陪产假是多少天?新劳动法里确实是没有明文规定有还是没有,我参考的是湖北省人口与计划生育条例里面第三十一条 晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。接受节育手术的,其工作单位应当凭节育手术证明,按有关规定给予假期,并发给假期期间的工资、奖金。按此做为依据,员工方面到时没有什么不满意的,现在就是不知道老板这边会不会因为不是劳动法里的规定而拒绝我所提供的参考依据。
男职工陪产假到底给多少天合适?
zx5188 · 2008-10-13 · 原 19 回复 / 3373 浏览 · 版块 薪酬与福利
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我们公司有相关的员工手册,明文规定:分娩假期间男方凭小孩的出生证明和独生子女证,给予10天的看护假。
我们这里一天都没有,你们已经够幸运的啦.
国家政策只是规定了妇女的产假和晚育奖励假的政策,确实没有规定男性假期
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