我公司工资是保密的，一直都发密封函，公司有1000多人，由部门派人到HR处领取再分派给员工，没有签收过。现在初步的想法是打两份密封函，一份给员工，一份留底，留底的密封函标签栏留一个位置让员工签收，员工不能打开密封函，再由部门交回HR。这算是个笨办法吧，哪位同仁有更好的做法？
工资怎样签收？
jintulip · 2008-12-02 · 原 12 回复 / 1513 浏览 · 版块 薪酬与福利
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
另外制作一份EXCEL表格，写明是员工工资签收单，不需写明工资金额，可以派专人领取后签字，工资单再由此人统一发放到个人手上。
谢谢楼上的回复.
政策是死的，人是活的，签收单仅仅作为发放工资的凭证。
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。