我是我们公司上海分公司的一个行政兼人力资源，（我也不知道这样说是不是合适），现在遇到难题，多种方法都过无效后，向大家求救来了。
不拿考勤当回事的经理我应该怎么管理？
alice咖啡 · 2008-12-06 · 原 47 回复 / 3922 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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给予三个方向的建议，仅供参考：
谢谢指教！也许还没有到恰当的时候！
2楼的建议我基本认同，有几点补充：
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