各位绩效管理的前辈，我们公司要从人力资源部开始试行以KPI为基础的绩效管理体系，现在碰到的难题是指标是定出来了，但指标数据的收集不知道从哪里下手：
KPI数据该如何收集（具体如何分工分工）
zhoujie0730 · 2008-12-19 · 原 10 回复 / 1665 浏览 · 版块 绩效考核与管理
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楼主，您们的KPI指标主要有哪些？
你可以提供思路和参考意见，交相关负责人收集、提炼，然后你在召集相关负责人进行讨论，并根据公司整体规划进行修正。
谢谢啊 我刚做HR不久，公司HR基础有相对薄弱 所以有些很简单的问题我可能也不怎么清楚 还要向你们多多学习 如果个人收集这种个人的KPI譬如绩效申诉的处理率 作为个体自己收集信息的话 怎么能保证个体能客观的反映呢？？谢谢
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