从应聘简历判断应聘者的12个方法
从应聘简历判断应聘者的12个方法
pengyong1981 · 2009-01-02 · 原 23 回复 / 1355 浏览 · 版块 绩效管理类资料 下载
专家讨论 · 6 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
呵呵谢谢提供！呵呵看了上面的，感觉自己要是再去应聘都不怎么行！
有一定的道理，但中间我认为还有好多的办法，之前在沙龙看到过，大家可以借鉴
照楼主的说法，我都要被人扫地出门了。但还是符合一般规律的，可以参考。
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